บริษัท คิงส์ออดิทแอนด์ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด

หัวข้อการสัมมนา 

1. ทำความรู้จักกับ AI ในงาน HR เรียนรู้พื้นฐานของ AI และการประยุกต์ใช้ในงาน HR
2. การนำ AI มาใช้ในกระบวนการสรรหาบุคลากร: วิธีการใช้ AI ในการคัดเลือกผู้สมัครและการประเมินคุณสมบัติ
3. การวิเคราะห์ข้อมูลผู้สมัคร: การใช้เครื่องมือ AI เพื่อวิเคราะห์และประเมินข้อมูลผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ
4. การสร้างประสบการณ์ผู้สมัครที่ดียิ่งขึ้น: การใช้ AI เพื่อปรับปรุงการสื่อสารและประสบการณ์ของผู้สมัคร
5. การประเมินผลการทำงานของพนักงาน: การใช้ AI ในการติดตามและประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง
6. การสร้างแพลตฟอร์มการเรียนรู้ส่วนบุคคล: การนำ AIมาสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับแต่ละบุคคล
7. การคาดการณ์การลาออกของพนักงาน: การใช้ AI เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและคาดการณ์การลาออกของพนักงาน
8. การสนับสนุนการตัดสินใจด้าน HR: การใช้ AI ในการสร้างข้อมูลเชิงลึกเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ
9. การจัดการผลประโยชน์และค่าตอบแทน: การนำ AI มาใช้ในการวิเคราะห์และจัดการแพ็คเกจผลประโยชน์ของพนักงาน
10.การวิเคราะห์วัฒนธรรมองค์กร: การใช้ AI ในการสำรวจและวิเคราะห์วัฒนธรรมขององค์กร
11. การป้องกันการเลือกปฏิบัติในการสรรหา: การใช้ AI เพื่อส่งเสริมความเป็นธรรมและลดอคติในการสรรหาบุคลากร